北京市行政区域内的各类用人单位，应按照不少于本单位在职职工总数 1.5% 的比例安排残疾人就业，未达到上述比例的，应当按比例缴纳残疾人就业保障金。

中智北京积极响应国家政策号召，协助企业安置残疾人就业，为企业践行社会责任提供全方位的助残就业解决方案。