“入职”，“离职”，“换工作”，这些社会热门词汇，每天充斥着我们的生活。究竟是我们选择合适的工作？还是合适的岗位选择我们？这个关键问题，作为主管招聘的您，您是否已经做好招聘的准备？在面对招聘面试的一些棘手问题时，您是否可以从容面对？4月21日，中智HR沙龙特邀著名人力资源管理培训及咨询专家陈光辉老师与到场学员深入浅出的讨论如何进行目标选才，如何才能“抢”到对的人才。
与以往的沙龙活动不同，学员们在上课前均作了DISC测试，这样可以进行大量的互动与分享。伴随着良好的活动气氛和学员们开放的心态，正式拉开了本场沙龙活动的序幕。陈老师用她自身的经验，将理论应用于实践，给学员们进行了由浅入深的讲解；同时，对每个人的DISC数据所进行了分析，使学员们体会到了其中的深层含义，以及日后需要关注的地方。
本次课程从招聘的面试技巧出发，结合STAR、DISC和三层倾听，相互结合对招聘经理在招聘过程的前、中、后三个阶段进行了逐一的讲解。另外，大家在活动过程中分享了各自在招聘过程中所面对的问题。在这过程中，每名学员都感同身受，为分享者提出宝贵建议。在课程的后半阶段，陈老师还带领大家一起讨论了面试中涉及的法律及文化方面等问题，学员们各自分享观点为课堂创造了良好的气氛，并将自己所学所想毫无保留的分享给大家。课程结束后，学员们纷纷与陈老师进行了更加深入的讨论，表示会将课程所学应用于日后的工作当中并希望能多参加此类活动。
（品牌推广部 师维亚撰稿）
